13.7 C
Kyiv
Неділя, 8 Вересня, 2024

Олександр Жуков. Засновник компанії ” Нове рішення Медіатор1″.

Найпопулярніше

Kyiv
чисте небо
13.7 ° C
18.1 °
13.7 °
70 %
1.7kmh
0 %
Нд
28 °
Пн
27 °
Вт
29 °
Ср
30 °
Чт
25 °

Досвід вирішення спірних питань, поза судовою практикою, становить більше 20 років. (Частина 1)

Всеукраїнське інтернет-видання UA2DAY підготувало серію інтерв’ю з надзвичайно цікавою людиною, засновником першої в Україні компанії, яка спеціалізується виключно на позасудовому врегулюванні конфліктів будь-якої складності, людиною з величезним життєвим досвідом і практичним визнанням – Олександром Жуковим.

UA2DAY: Пане Олександре, доброго дня. Вдячні Вам за час виділений на інтерв’ю. Перше питання до Вас: “В яких випадках може допомогти медіація”?

Олександр Жуков: “Медіація допомагає у випадках, коли сторони конфлікту в певній мірі готові до примирення. В неї відсутні принципи примусу.”

UA2DAY: ” Перемовини. В чому особливість цієї процедури примирення?”

Олександр Жуков: “Перемовини – це мистецтво. Безперечно, знання соціології, психології, досвід і особистий авторитет позитивно впливають на думки кофліктуючих сторін.”

UA2DAY: “Медіація, в більшій мірі, є практикою західних країн. Наскільки до її сприйняття готові в Україні?”

Олександр Жуков: “Західні країні і Північна Америка більше 10 років використовують дану практику. Щодо України, то я впевнений, що медіація стане важливим інструментом, своєрідними “ліками” для побудови і пошуку конструктива на різних рівнях. В особливо в даний період часу.”

UA2DAY: ” Яка, на Вашу думку, місія медіації для судової системи?”

Олександр Жуков: “На мою думку, основною метою медіації є розвантаження судової системи. Зокрема, перед тим, як ініціювати судове провадження, конфліуктуючій стороні пропонуєтся пройти процедуру медіації. І тільки після висновку медіатора – повторити звернення до суду. Звісно, якщо в тому ще буде потреба. Здебільшого, після якісної роботи медіатора спір вдаєтся врегулювати позасудовим шляхом, що значно заощаджує нерви і час кожної зі сторін конфлікту.

В другій частині ми розповімо Вам про досвід Олександра і його компанії, напрацьовані методи і практики, що допомагають людям прийти до порозуміння.

Інші новини

НАПИСАТИ ВІДПОВІДЬ

введіть свій коментар!
введіть тут своє ім'я

Останні новини